Con el rechazo de los gremios a la última propuesta salarial, que consistía en incrementar los sueldos de octubre, noviembre y diciembre de 2024, aplicando el coeficiente de variación del índice IPC (Índice de Precios al Consumidor) del mes anterior en cada uno de los citados meses, hoy luego de intensas negociaciones que dilataron la reuniòn hasta poco antes de la medianoche, se hizo un nuevo ofrecimiento de mejora salarial en base a las proyecciones del escenario económico y las posibilidades de la provincia.

La nueva propuesta consiste en un incremento al valor índice correspondiente a los sueldos de octubre, noviembre y diciembre de 2024, aplicando el coeficiente de variación del índice IPCdel mes anterior, en cada uno de los citados meses. Es decir, el IPC de septiembre aplicado al sueldo de octubre, el de octubre aplicado al sueldo de noviembre y el de noviembre al sueldo de diciembre. Además, el aumento de dos puntos a todos los cargos del nomenclador docente a partir del sueldo de octubre. Y, por último, un incremento de los valores correspondientes a asignaciones familiares aplicados al mes de noviembre.

En función del nuevo ofrecimiento, la parte gremial solicitó pasar a un cuarto intermedio para someterla a consideración de las bases, para el miércoles 16 de octubre a las 8 horas.

Las autoridades de Hacienda y Educación estuvieron acompañadas por el secretario General de la Gobernación, Emilio Achem; la secretaria de Hacienda y Finanzas, Mariela Mingorance; la secretaria de Educación, Mariela Lueje; la jefa de la Asesoría Letrada del Ministerio de Educación, Vanesa Débora Mestre; y los asesores de la Secretaría de Educación, Gaspar Gil y Martin Recabarren.