Tres provincias concentran el 70% de los juicios laborales en Argentina

La litigiosidad laboral en Argentina continúa en crecimiento y muestra una fuerte concentración geográfica. Un informe de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) reveló que más del 70% de los juicios por accidentes laborales se registran en solo tres provincias, un fenómeno que preocupa tanto al sector empresario como al sistema judicial.

De acuerdo con el relevamiento, durante 2025 se iniciaron 134.141 nuevos juicios laborales en todo el país, lo que representa un aumento del 6,4% respecto del año anterior. El dato contrasta con la evolución de los indicadores de seguridad laboral, que muestran una mejora sostenida en los últimos años.

Según la entidad, los accidentes laborales se redujeron un 55%, mientras que los fallecimientos descendieron cerca de un 80%. Al mismo tiempo, el sistema amplió su nivel de cobertura, incorporando a un mayor número de trabajadores.

Desde la UART describieron esta situación como una “paradoja estructural”, ya que mientras mejoran las condiciones de prevención y seguridad, el número de demandas judiciales continúa en aumento.

La comparación con otros países refleja la magnitud del fenómeno. Mientras Chile registra 5,8 juicios cada 10.000 trabajadores y España 8,5, en Argentina la tasa alcanza los 132,8. Esto implica niveles muy superiores a los estándares internacionales.

El análisis por jurisdicciones muestra diferencias marcadas. Santa Fe lidera el ranking con 296 juicios cada 10.000 trabajadores, seguida por Mendoza con 208 y la provincia de Buenos Aires con 159. Más atrás aparecen Córdoba con 127 y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires con 113 casos cada 10.000 trabajadores.

En conjunto, Santa Fe, Mendoza y Buenos Aires concentran casi tres de cada cuatro juicios vinculados con riesgos del trabajo en todo el país.

Especialistas del sector señalan que uno de los principales factores que explican esta situación es el sistema de pericias médicas judiciales. Aunque la Ley 27.348 fue sancionada con el objetivo de ordenar los procedimientos, su implementación aún no es plena en la mayoría de las provincias.

Según advierten, el esquema vigente establece que los peritos médicos perciben honorarios en función del monto de las indemnizaciones, valores que ellos mismos determinan, lo que podría generar incentivos que incrementan la litigiosidad.

En este contexto, el debate por la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional vuelve a poner el foco en el sistema de riesgos del trabajo. Los datos de 2025 reavivaron la discusión sobre la necesidad de introducir cambios que permitan reducir los niveles de judicialización y otorgar mayor previsibilidad a un esquema que distintos sectores consideran en una situación crítica.

Rivero. C