Glencore Pachón renueva su cúpula con fuerte impronta sanjuanina
La compañía minera anunció cambios estratégicos en su equipo directivo para impulsar el proyecto de cobre en Calingasta. Tras la salida del histórico Jorge Sausset, dos profesionales locales asumieron roles clave en la conducción.
En un movimiento clave para consolidar su estructura de cara a las próximas etapas del proyecto El Pachón, la empresa Glencore oficializó la designación de nuevos directivos. La novedad más destacada es la apuesta por profesionales de San Juan para liderar áreas sensibles como Asuntos Legales y Relaciones Comunitarias, en un momento donde el emprendimiento de cobre asoma como un pilar de la economía nacional.
Una transición histórica
La renovación institucional viene marcada por el retiro de Jorge Sausset, quien se desempeñó como gerente de Relaciones Institucionales durante casi dos décadas. Desde la firma destacaron su trayectoria de 19 años, señalando que su alejamiento forma parte de una “transición natural” tras haber sido una pieza fundamental en el posicionamiento del proyecto en la provincia.
Los nuevos nombres del equipo
La nueva estructura directiva busca mayor dinamismo para enfrentar los desafíos operativos y sociales que demanda el avance de la exploración. Los nombramientos recayeron en:
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Marcos Conca (Gerente de Asuntos Corporativos y Legales): El abogado, que ya integraba las filas de la empresa, asumirá ahora el liderazgo jurídico y la misión de fortalecer el vínculo institucional con el Gobierno de San Juan.
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María Eugenia Basualdo (Gerente de Relaciones Comunitarias): Con una trayectoria de 15 años en la compañía y un profundo conocimiento de Calingasta, Basualdo será la encargada de profundizar el lazo con los vecinos y acompañar el desarrollo territorial.
“Estas modificaciones buscan conformar una estructura más dinámica y eficiente para enfrentar los desafíos que plantea el avance del emprendimiento minero”, explicaron desde Glencore Pachón.
El gigante del cobre
El proyecto El Pachón se posiciona hoy como uno de los desarrollos cupríferos más importantes de Argentina. Actualmente en etapa de exploración avanzada, las proyecciones de la compañía son ambiciosas: se estima una producción promedio de 360.000 toneladas de cobre anuales durante su primera década de operación.
Con esta nueva conducción, la empresa busca aceitar los mecanismos de comunicación y gestión social, asegurando que el crecimiento del proyecto esté alineado con las expectativas de la comunidad local y las normativas vigentes.
POR LIC. EUGENIA VILA
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