Proyectan que la minería en San Juan demandará unos 1.500 soldadores entre 2028 y 2035

El desarrollo de la minería en San Juan no solo plantea nuevos proyectos productivos, sino también la necesidad de contar con trabajadores capacitados para cubrir los puestos que demande la actividad. En ese escenario, desde el programa Aprender, Trabajar y Producir, dependiente de la Dirección de Formación y Empleo, comenzaron a trabajar en la capacitación de soldadores que puedan responder a las necesidades del sector.

Una estimación elaborada por el ingeniero, docente y especialista en Soldadura y Ensayos No Destructivos, Mariano Carreras, proyecta que podrían ser necesarios entre 200 y 300 soldadores por año entre 2028 y 2035. De concretarse ese escenario, la demanda alcanzaría aproximadamente a 1.500 trabajadores durante ese período. Carreras aclaró que se trata de un estudio no oficial realizado a partir de su experiencia y de la información disponible sobre el crecimiento esperado de la minería, tomando como referencia datos previos del sector.

La iniciativa principal surgió a partir de una propuesta del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación para potenciar el programa provincial y fortalecer especialmente la capacitación técnica. A partir de estas proyecciones, se diseñó un proyecto de formación de formadores destinado a preparar a docentes que luego impartirán clases en distintos departamentos de San Juan, alineando los saberes locales a los exigentes estándares internacionales de calidad que requiere la industria minera.

De acuerdo con la estimación técnica, los soldadores requeridos representarían entre el 3% y el 6% del total de personal que podría emplear la actividad minera en el período proyectado. Si bien este análisis se concentró exclusivamente en soldadura y ensayos no destructivos, desde el programa recordaron que también se abordan de manera simultánea otras áreas clave de oficio, como la electricidad y la plomería, buscando anticiparse a la demanda con una fuerte presencia territorial.