Alarma en San Juan: el empleo doméstico en blanco se desplomó un 60% en los últimos dos años

Desde el sindicato provincial advierten que más de 650 trabajadoras pasaron a la informalidad en los mismos hogares. Presión económica, falta de controles y los salarios vigentes para junio de 2026.

La crisis económica y el ajuste en los presupuestos familiares impactaron de lleno en uno de los sectores más vulnerables del mercado laboral sanjuanino. Desde el Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares de San Juan pintaron un panorama alarmante: en apenas 24 meses, más del 60% de las empleadas registradas en la provincia perdieron sus derechos laborales y pasaron a trabajar “en negro”.

“Estos últimos dos años para nosotras han sido terribles”, resumió Stella Zalazar, secretaria general del gremio. La dirigente explicó que el universo de trabajadoras con aportes y obra social en la provincia pasó de 1.100 registradas a apenas 430 en la actualidad. Lo preocupante del fenómeno es que el empleo no desapareció, sino que se precarizó: la mayoría sigue asistiendo a los mismos hogares, pero bajo la informalidad.

El miedo a perder el ingreso y la falta de controles

El gremio identifica la necesidad económica extrema como el principal factor de sumisión a las nuevas condiciones. Al ser muchas de ellas jefas de hogar y único sostén de sus familias, aceptan la quita de aportes, horas extras impagas y salarios por debajo de la línea oficial con tal de no quedar desocupadas.

A esto se suma la histórica dificultad del Estado para fiscalizar el sector:

“Es muy difícil realizar controles efectivos dentro de una propiedad privada. Cuando la trabajadora teme perder su empleo, muchas veces es empujada a hacerse pasar por un miembro de la familia ante una inspección”, graficó Zalazar.

Escala Salarial: ¿Cuánto se debe pagar en junio de 2026?

Pese a que el sindicato denuncia que en la práctica los empleadores imponen valores menores, la escala oficial dispuesta a nivel nacional para este mes fija los siguientes montos de base:

1. Personal para tareas generales (Limpieza, lavado, planchado)

  • Con retiro: $3.600,66 por hora | $441.729,02 mensual.

  • Sin retiro: $3.862,18 por hora | $488.326,19 mensual.

2. Asistencia y cuidado de personas (Niños, adultos mayores, enfermos)

  • Con retiro: $3.862,18 por hora | $488.326,19 mensual.

  • Sin retiro: $4.295,26 por hora | $541.255,35 mensual.

3. Caseros

  • $3.862,18 por hora | $488.326,19 mensual.

4. Personal para tareas específicas (Cocineros/as contratados especialmente)

  • Con retiro: $4.083,26 por hora | $499.868,28 mensual.

  • Sin retiro: $4.453,26 por hora | $553.536,65 mensual.

5. Personal con funciones de Supervisor/a

  • Con retiro: $4.297,33 por hora | $536.080,78 mensual.

  • Sin retiro: $4.683,64 por hora | $594.214,11 mensual.

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