Alerta en la UNSJ: el éxodo de profesionales pone en jaque las clases

La crisis presupuestaria en la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) dejó de ser un problema de planillas para convertirse en una fuga de talentos sin precedentes. Desde el gremio ADICUS y las autoridades universitarias advierten que la histórica institución está perdiendo a sus profesionales más calificados, quienes optan por mejores sueldos en la administración provincial, empresas privadas y, fundamentalmente, en el sector minero.

Los puntos críticos del conflicto

• Fuga de capital humano: Según Ricardo Cocca (Secretario Administrativo Financiero), entre un 6% y 7% del personal docente ya ha reducido sus horas o abandonado la universidad.

• Aulas vacías: En los colegios preuniversitarios hay vacantes que nadie quiere cubrir. Existen materias que, desde el inicio del ciclo lectivo, solo han tenido una o dos clases por falta de interesados en los cargos.

• Atraso salarial: Se estima una pérdida del poder adquisitivo superior al 35% desde 2023, situando a los salarios universitarios por debajo de otros sectores del empleo público.

“Hay profesionales muy calificados y las empresas valoran ese capital humano; hoy la universidad no puede competir con esos sueldos”, sentenció Jaime Barcelona, titular de ADICUS.

Convocatoria: Marcha Federal Universitaria

Ante lo que consideran una “asfixia planificada”, la comunidad educativa sanjuanina se movilizará este martes 12 de mayo para exigir el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

• Concentración: 16:00 horas.

• Punto de encuentro: Facultad de Filosofía, Humanidades y Artes (FFHA).

• Destino: Rectorado de la UNSJ.

Un conflicto que escala a lo institucional

Para los dirigentes gremiales, la negativa del Gobierno nacional a aplicar la ley aprobada por el Congreso y respaldada por la Justicia no solo pone en peligro la educación pública, sino que representa una amenaza a la estabilidad republicana e institucional del país.