Denuncian el ingreso a la UNSJ de más de 100 empleados sin cumplir la ley
Esta semana, Jorge Cocinero, miembro del Consejo Superior de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ), llevará a cabo una presentación con abogados para denunciar el ingreso de 166 empleados a la planta de la institución sin cumplir con la ley establecida.
Según Cocinero, esta acción, realizada por el rector Tadeo Berenguer, constituye un grave incumplimiento de las normativas y roza la falta de cumplimiento de deberes como funcionario público.
Cocinero expresó su preocupación por lo que considera un «atropello bastante grande» dentro de la universidad y en la comunidad en general. Según explicó en una entrevista radial, el único procedimiento permitido para el ingreso de empleados está establecido en la resolución 15/18, la cual detalla los pasos específicos a seguir, incluyendo la convocatoria abierta para cubrir los cargos disponibles. Sin embargo, esta resolución no fue seguida en el reciente proceso de ingreso de personal, lo que ha generado malestar y cuestionamientos sobre la transparencia del proceso.
El incumplimiento de la resolución 15/18 ha motivado a Cocinero y un grupo de abogados a realizar una presentación formal ante el Consejo Superior, el máximo órgano de la universidad. Esta acción busca obtener explicaciones sobre las irregularidades en el proceso de ingreso y determinar si se deben tomar medidas disciplinarias contra el rector y otros funcionarios responsables. Cocinero destacó la necesidad de que la universidad proporcione documentación detallada sobre el proceso de ingreso para respaldar la denuncia y garantizar la transparencia en la investigación.
El miembro del Consejo Superior subrayó que el proceso de ingreso no cumplió con los criterios de meritocracia y transparencia, ya que, según afirma, se favoreció la contratación de personas cercanas al rector, la vicerrectora, los secretarios y miembros del gremio, en lugar de seguir el procedimiento establecido por la ley.
Op: Juan Llarena
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