Denuncian el ingreso a la UNSJ de más de 100 empleados sin cumplir la ley

Según Cocinero, esta acción, realizada por el rector Tadeo Berenguer, constituye un grave incumplimiento de las normativas y roza la falta de cumplimiento de deberes como funcionario público.

Cocinero expresó su preocupación por lo que considera un «atropello bastante grande» dentro de la universidad y en la comunidad en general. Según explicó en una entrevista radial, el único procedimiento permitido para el ingreso de empleados está establecido en la resolución 15/18, la cual detalla los pasos específicos a seguir, incluyendo la convocatoria abierta para cubrir los cargos disponibles. Sin embargo, esta resolución no fue seguida en el reciente proceso de ingreso de personal, lo que ha generado malestar y cuestionamientos sobre la transparencia del proceso.

El incumplimiento de la resolución 15/18 ha motivado a Cocinero y un grupo de abogados a realizar una presentación formal ante el Consejo Superior, el máximo órgano de la universidad. Esta acción busca obtener explicaciones sobre las irregularidades en el proceso de ingreso y determinar si se deben tomar medidas disciplinarias contra el rector y otros funcionarios responsables. Cocinero destacó la necesidad de que la universidad proporcione documentación detallada sobre el proceso de ingreso para respaldar la denuncia y garantizar la transparencia en la investigación.

El miembro del Consejo Superior subrayó que el proceso de ingreso no cumplió con los criterios de meritocracia y transparencia, ya que, según afirma, se favoreció la contratación de personas cercanas al rector, la vicerrectora, los secretarios y miembros del gremio, en lugar de seguir el procedimiento establecido por la ley.

 

 

Op: Juan Llarena