EMICAR abrirá un centro de formación para conductores profesionales orientado a la minería
El nuevo espacio contará con simuladores y tecnología de avanzada para capacitar choferes de 4x4, camiones y buses. Buscan preparar mano de obra local ante la creciente demanda de los proyectos mineros.
Con el crecimiento de la actividad minera en San Juan como telón de fondo, EMICAR pondrá en marcha un centro moderno de formación para conductores profesionales, una iniciativa que apunta a preparar mano de obra especializada para uno de los sectores con mayor proyección en la provincia.
El gerente de EMICAR, Ernesto González, explicó que la decisión responde a la demanda que generarán los proyectos mineros en desarrollo y a la necesidad de contar con trabajadores capacitados. “La minería va a exigir un nivel de profesionalidad que hoy muchos conductores con carnet profesional no tienen. Se requerirán otros conocimientos y queremos que los sanjuaninos estén a la altura”, señaló.
El nuevo centro implicó una fuerte inversión en tecnología de última generación, con simuladores que permitirán entrenar a los conductores en situaciones similares a las que enfrentarán en la actividad minera. Entre los principales ejes de formación se incluyen la conducción de vehículos de gran porte, el manejo en terrenos irregulares y el trabajo en entornos de montaña.
Según explicó González, el campus de entrenamiento contará con simuladores para la conducción de vehículos 4×4, camiones y buses. De hecho, el sistema ya se está utilizando para certificar conductores de 4×4 que ingresan a trabajar en el proyecto Vicuña.
La capacitación no se limitará únicamente a la conducción. El programa también incluirá primeros auxilios, tareas de brigada y formación específica para el trabajo en caminos de montaña, con el objetivo de brindar una preparación integral a los futuros conductores.
Además, EMICAR planea crear un registro provincial de conductores profesionales capacitados, que funcionará como una base de datos para que las empresas mineras puedan acceder y contactar a trabajadores locales formados en el centro.
“Esto es clave para que los sanjuaninos tengan oportunidades laborales y no sea necesario traer personal de otras provincias por falta de capacitación”, destacó González, quien también remarcó la importancia de fortalecer la conciencia profesional dentro del sector.
La intención del organismo es poner en funcionamiento el centro en el corto plazo, una vez que se incorporen los módulos finales de capacitación integral.
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