“Expectativas en alza: Argentina lidera la región en proyecciones laborales y salariales para 2025”

Un informe de Bumeran muestra que el 80% de los especialistas en recursos humanos planea incrementar los salarios este año, mientras que el 79% prevé aumentar las contrataciones. Estos datos reflejan un panorama laboral optimista, con una mejora significativa en comparación con años anteriores.

Optimismo creciente en el mercado laboral

El 50% de los expertos consultados considera que 2025 será mejor en términos laborales que 2024, impulsado por factores como un contexto económico más favorable (47%), mejores condiciones laborales (37%) y un aumento en la disponibilidad de empleos (32%).

En comparación con encuestas previas, esta perspectiva representa un salto positivo. A finales de 2023, solo el 18% de los especialistas tenía una visión favorable para 2024, en contraste con el optimismo registrado en 2025, que creció 32 puntos porcentuales respecto a años anteriores.

Liderazgo en proyecciones salariales

Argentina lidera la región en expectativa de aumentos salariales, con un 80% de especialistas pronosticando ajustes, seguida por Panamá (50%) y Perú (47%). Dentro de este grupo, el 50% proyecta aumentos en línea con la inflación, mientras que un 9% estima ajustes superiores, alcanzando el 50%.

Planes de contratación en alza

El informe también destaca que el 79% de los especialistas planea incorporar nuevos talentos en 2025. De este grupo, el 28% espera incrementar su plantilla en un 10%, mientras que el 25% anticipa aumentos menores al 5%.

Contrastes y desafíos

A pesar del optimismo general, el 77% de los trabajadores argentinos no está satisfecho con su empleo y el 73% desea un aumento salarial. Este descontento motiva al 96% de los empleados a buscar nuevas oportunidades laborales, según el informe.

En cuanto a las políticas laborales, las opiniones están divididas. El reemplazo de indemnizaciones por un sistema de cese laboral genera rechazo en el 44% de los encuestados, y el 46% tiene una percepción negativa sobre la reducción de deudas empresariales relacionadas con el empleo no registrado. Por otro lado, la simplificación del registro de trabajadores y el aumento del periodo de prueba son medidas que generan mayor aceptación, con un 52% y un 37% de aprobación, respectivamente.

Perspectiva regional

Argentina ocupa el segundo lugar en optimismo sobre 2025 en América Latina, con una visión positiva del 50%. Solo es superada por Perú (56%) y seguida de Panamá (38%), Ecuador (23%) y Chile (12%).

De cara a un 2025 con proyecciones alentadoras, las expectativas salariales y laborales generan un contexto esperanzador, aunque los desafíos relacionados con la satisfacción laboral y las políticas gubernamentales siguen marcando la agenda.

Rivero. C