Histórico vuelco educativo: San Juan vuelve a titularizar cargos directivos después de casi 40 años

El Gobierno de San Juan avanzará con un nuevo esquema de titularización docente que incluirá una medida inédita para el sistema educativo provincial: la apertura del proceso de titularización de cargos directivos en los niveles secundario y superior, una instancia clave que no se realizaba en la provincia desde hace 38 años.

El anuncio fue realizado por la ministra de Educación, Silvia Fuentes, en el marco de las negociaciones paritarias con los gremios docentes. La iniciativa forma parte de una política de estado orientada a fortalecer la estabilidad laboral dentro del sistema educativo, otorgando mayor previsibilidad y continuidad a los proyectos de cada institución.

Alcance de la medida

El plan de regularización es amplio y no se limitará únicamente a los equipos de conducción. Desde la cartera educativa detallaron que el beneficio abarcará a:

• Docentes de nivel secundario y nivel superior.

• Escuelas monotécnicas.

• Centros de capacitación laboral.

• Personal de los gabinetes interdisciplinarios.

Fuentes indicó que, si bien la normativa vigente establece que estos procedimientos deben concretarse cada cinco años, diversos planteos administrativos y recursos legales pendientes terminaron demorando el proceso durante casi cuatro décadas. Para destrabar esta situación, el Ministerio impulsó una profunda reorganización interna.

Modernización del sistema: plazos y nueva oficina

Para llevar adelante el proceso de manera ordenada, el Gobierno provincial dispondrá las siguientes herramientas:

• Oficina de gestión específica: Se habilitará una dependencia exclusiva destinada a coordinar y acelerar los trámites correspondientes.

• Requisitos: Podrán iniciar el proceso aquellos docentes y directivos que acrediten las condiciones de formación y antigüedad exigidas con fecha de corte hasta diciembre de 2025.

• Automatización: Desde el Ejecutivo adelantaron que a partir de este 2026 se implementará un sistema más ágil y automático con el objetivo de evitar que los expedientes vuelvan a acumular retrasos burocráticos en el futuro.

La regularización de los cargos directivos es considerada el punto más relevante de la paritaria sectorial, ya que pone fin a una de las deudas administrativas más antiguas del sistema escolar sanjuanino.

POR LIC. EUGENIA VILA