Libertad volvió a ausentarse y el conflicto laboral continuó sin definiciones
La empresa no envió representantes con poder de decisión a la audiencia en la Subsecretaría de Trabajo. Los reclamos sindicales incluyeron denuncias por maltrato, falta de capacitación y posibles irregularidades.
El conflicto laboral en la empresa Libertad continuó sin avances concretos luego de una nueva audiencia realizada en la Subsecretaría de Trabajo. La firma volvió a no presentarse con autoridades con poder de decisión y envió, en cambio, a un representante que ya contaba con la información de los reclamos formulados por el sector gremial.
Al respecto, Mirna Moral, secretaria general del sindicato, explicó que todos los planteos ya habían sido presentados formalmente ante la Secretaría, por lo que la empresa estaba debidamente notificada de los temas en discusión. Ante la falta de respuestas, se resolvió convocar a una nueva audiencia de seguimiento para el próximo viernes a las 9:30, con el pedido expreso de que la empresa designe a un representante con capacidad de decisión para responder a los reclamos y proponer soluciones.
Según detalló la dirigente gremial, el listado de reclamos fue extenso y ocupó más de cuatro páginas a doble faz. Allí se describieron diversas situaciones laborales, entre ellas denuncias por maltrato a empleados y la identificación de personas que no estarían desempeñando correctamente sus funciones. Además, se advirtió sobre la exigencia a trabajadores de colocar en góndola mercadería que podría no encontrarse en condiciones aptas para la venta.
Otro de los puntos centrales del reclamo fue la reorganización del personal, tras la pérdida de 27 puestos de trabajo durante el año pasado y dos más en lo que iba del presente año. En ese contexto, los empleados asumieron nuevas tareas sin haber recibido la capacitación correspondiente, lo que generó errores por desconocimiento. En ese sentido, Moral remarcó que no se podía exigir el cumplimiento de funciones para las cuales los trabajadores no habían sido debidamente formados.
Finalmente, la secretaria general se refirió a la posible venta de la empresa, una situación que generó incertidumbre entre los trabajadores. Al respecto, indicó que el secretario gremial en Mendoza confirmó que representantes de la empresa La Anónima realizaron visitas a San Juan, Mendoza y Córdoba, provincias donde Libertad posee oficinas administrativas. En caso de concretarse una operación de venta, el trámite se realizaría de manera administrativa en Córdoba.
La próxima audiencia quedó confirmada para el viernes a las 9:30 en la Subsecretaría de Trabajo, instancia que fue señalada como clave para definir el rumbo del conflicto y conocer la respuesta de la empresa frente a los reclamos planteados.
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