Liderazgo femenino en minería: “Hoy las mujeres no solo ocupan lugares, llevan adelante desafíos”

La industria minera argentina vivió una jornada histórica en el Teatro Municipal de San Juan con la realización del “Encuentro de Mujeres de la Industria”. El evento, que reunió a más de 300 inscriptas entre empresarias, funcionarias y líderes de organizaciones, se consolidó como el espacio central de reflexión sobre la paridad y la toma de decisiones en sectores estratégicos para el país.

A pesar de las complicaciones climáticas derivadas del fuerte viento Zonda, que obligaron a una rápida reorganización logística, la actividad se desarrolló con éxito bajo el impulso de la UIAJM, la UIA, WIM Argentina y Panorama Minero.

Crecimiento con rostro femenino

La apertura estuvo a cargo de la intendenta de la Ciudad de San Juan, Susana Laciar, quien subrayó que la minería es una “política de Estado” para la provincia. Laciar destacó que las mujeres ya no solo participan en roles operativos, sino que están al frente de la cadena de valor: “Más que ocupar un lugar, es llevar adelante desafíos”, afirmó.

Por su parte, Laura Hernández, presidenta de WIM Argentina (Women in Mining), aportó datos alentadores pero desafiantes: la participación femenina en el sector pasó del 5% en 2020 al 12,7% en 2026. Sin embargo, enfatizó que el objetivo ahora es la jerarquización. “Lo que realmente nos va a hacer transformar es que haya más mujeres tomando decisiones”, sentenció bajo el lema “Permanecer para transformar”.

Paneles: Redes, Sostenibilidad y Transformación

El encuentro se dividió en ejes temáticos donde expertas nacionales compartieron herramientas de gestión y liderazgo:

• Liderazgo y Mentoring: Laura Faria (Voces Vitales) y Giselle Petraglia (Fundación FLOR) coincidieron en la necesidad de generar “aceleradores de talentos” para que las mujeres con formación técnica alcancen puestos de conducción.

• Empresas con Propósito: Marina Arias, de Sistema B, instó a las compañías a integrar el impacto social y ambiental en el corazón de sus negocios. “Si no somos parte de la solución, somos parte del problema”, advirtió.

• El Poder de las Redes: Irini Wentinck (Red MIA) destacó que las redes colaborativas son la herramienta más potente para visibilizar perfiles técnicos de ingenieras y geólogas.

Resiliencia institucional

Gabriela Carranza, presidenta del Departamento Mujer de la Unión Industrial de San Juan, puso en valor el esfuerzo colectivo para sostener el encuentro tras el temporal. Para las dirigentes, la capacidad de respuesta ante la emergencia climática fue un reflejo de la fortaleza del entramado institucional y empresarial que hoy sostiene a la industria en la provincia.

La jornada cerró con un segundo panel sobre Comunicación y Sostenibilidad, donde se remarcó que las alianzas globales son el único camino para una industria minera moderna, inclusiva y respetuosa del entorno social.

POR LIC. EUGENIA VILA