El municipio de Santa Lucía confirmó que hará efectivo el pago del bono no remunerativo de $120.000 impulsado por el Gobierno de San Juan, aunque lo hará bajo una modalidad particular: será abonado en dos cuotas iguales. Así lo anunció el intendente Juan José Orrego, quien precisó que la primera cuota, de $60.000, se pagará este martes 23 de diciembre, mientras que la segunda se acreditará el jueves 15 de enero.
De esta manera, Santa Lucía se suma al esquema de refuerzo salarial dispuesto a nivel provincial, adaptándolo a la realidad financiera de la comuna. El beneficio alcanzará tanto a los trabajadores de planta permanente como a los empleados contratados, brindando un alivio económico en el cierre del año y el inicio de 2026.
“Como hicimos siempre, nos sumamos a la decisión del pago del bono de la Provincia. Esto lo venimos haciendo desde el inicio de la gestión”, expresó Orrego en declaraciones a DIARIO HUARPE. El jefe comunal aclaró que la única diferencia radica en la forma de pago, que se realizará en dos tramos consecutivos entre diciembre y enero.
La definición de Santa Lucía se da en un contexto dispar entre los municipios del Gran San Juan, donde cada intendencia resolvió el pago del bono según sus posibilidades presupuestarias. En Capital, por ejemplo, también se optó por el pago en dos cuotas, aunque con un cronograma distinto: la primera se abonará en enero y la segunda en febrero.
En Rivadavia, el intendente Sergio Miodowsky confirmó el pago de un bono de $90.000, destinado únicamente al personal contratado, al considerar que ese sector no percibe aguinaldo. En tanto, en Chimbas, la intendenta Daniela Rodríguez anunció el pago de un bono de $150.000 para empleados contratados, destacando el esfuerzo de la administración municipal para reconocer el compromiso laboral.
Por su parte, desde Rawson informaron que no se abonará la suma no remunerativa, ya que se priorizó la recategorización del personal y el incremento de la antigüedad, medidas que impactan de manera permanente en los salarios.
Con este anuncio, Santa Lucía se convierte en uno de los últimos municipios del Gran San Juan en confirmar cómo y cuándo se pagará el bono, otorgando previsibilidad a sus trabajadores de cara a las fiestas de fin de año y al comienzo del nuevo ciclo.
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