Tres municipios confirman bono de fin de año; dos todavía están analizándolo

Mientras que Chimbas, Capital y Santa Lucía ya confirmaron que replicarán la medida, Rawson y Rivadavia todavía evalúan su viabilidad financiera.

Chimbas: pionera en el anuncio

La intendencia de Chimbas, liderada por Fabián Gramajo, fue la primera en anunciar el pago de un bono que oscilará entre los $70.000 y $100.000, dependiendo de la categoría de los trabajadores. La decisión ha generado presión en las comunas vecinas para tomar medidas similares.

Capital: se alinea con la Provincia

La intendente Susana Laciar confirmó que los trabajadores municipales recibirán un bono de $80.000. «Seguiremos la línea del Gobierno provincial y haremos el esfuerzo para que los trabajadores tengan este reconocimiento», expresó. Sin embargo, aún no se ha definido la fecha de pago.

Santa Lucía: trabajadores de planta confirmados

En Santa Lucía, el intendente Juan José Orrego también decidió pagar un bono de $80.000 a los empleados de planta. En el caso de los contratados, recibirán un pago no remunerativo en diciembre, aunque el monto exacto está pendiente de definición.

Rawson y Rivadavia: análisis en curso

En Rawson, el intendente Carlos Munisaga explicó que la comuna está evaluando la posibilidad de otorgar el bono, aunque destacó que la recategorización de trabajadores municipales, un reclamo histórico, ha comprometido una parte significativa del presupuesto.

Por su parte, el intendente de Rivadavia, Sergio Miodowsky, también señaló que la decisión dependerá del análisis financiero en curso. «No podemos confirmar ni descartar el pago del bono en este momento», afirmó.

Contexto y expectativas

Mientras algunas comunas siguen la línea del Gobierno provincial, otras esperan señales de apoyo financiero que les permitan implementar el bono sin comprometer su estabilidad económica. La decisión final en Rawson y Rivadavia será clave para completar el panorama en el Gran San Juan.

Op: Juan Llarena