UTA San Juan exige el pago del aumento salarial y fija plazo hasta el 28 de febrero

El gremio advirtió que si las empresas no abonan el incremento correspondiente antes del 28 de febrero, se tomarán medidas de fuerza.

La postura de UTA San Juan

Héctor Maldonado, secretario gremial de UTA en la provincia, destacó que las empresas argumentan que necesitan un fondo extraordinario del Estado o un aumento en la tarifa del boleto para afrontar los pagos. Sin embargo, desde el gremio dejaron en claro que los trabajadores no son responsables de esas negociaciones.

«Nos toman de rehenes a los trabajadores. Eso no debe suceder», expresó Maldonado en declaraciones radiales.

El sindicalista remarcó que los empresarios ya firmaron el acuerdo y deben cumplir con el pago. «La cámara empresaria de San Juan está pagando con sueldos del año pasado y la realidad no es la misma», sentenció.

Posibles medidas de fuerza

UTA San Juan convocó a una reunión de la Junta Ejecutiva y cuerpo de delegados el 28 de febrero. Si para ese día no se ha abonado el aumento, analizarán qué acciones tomar, lo que podría derivar en medidas de fuerza en la primera semana de marzo.

«Queremos creer que la Cámara va a entender que esto debe ser solucionado antes de fin de mes para evitar cualquier tipo de conflicto», advirtió Maldonado.

Detalles del aumento y la deuda salarial

El acuerdo firmado estipula que:

• Sueldo inicial: Pasó de $1.060.000 a $1.140.000 en noviembre.
• Diferencias a pagar: Se abonarán en febrero, marzo y abril.
• Deuda actual: Se estima en $80.000 por trabajador, sin contar incrementos por antigüedad.
• Ajuste en aguinaldo: En marzo se abonará la diferencia correspondiente a diciembre, lo que impactará en el SAC.

El gremio espera que la situación se resuelva antes del plazo límite para evitar conflictos que afecten el servicio de transporte en la provincia.

OP: Juan Llarena